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青銅峽采取三項措施完善干部監督聯席會議制度

時間:2015-01-07 09:59:04  來源:青銅峽市委組織部  作者:丁帆

 

    為了強化干部監督工作,充分發揮干部監督聯席會議的作用,青銅峽市采取三項措施優化聯席會議制度,確保對干部的監督管理工作做到抓早、抓小、抓預防。

一是修改完善工作職責。為了加強對領導干部尤其是“一把手”和重要崗位干部的全面監督,將增加統戰部、編辦、財政局為成員單位,調整后,聯席會議成員單位由過去的10家增加到13家,增強了監督力量。根據干部監督工作的新要求,依據成員單位工作職能,重新細化、明確了各成員單位職責,使成員單位職能各有側重、互相補充,使干部監督聯席會議職能更加全面完善,符合實際。

二是完善信息通報機制。堅持每個季度的第三個月召開一次通報會議,對干部監督工作中存在的問題和領導干部履職情況進行分析、交流工作,加強溝通。改進各成員單位信息通報時間,由過去的一個季度一報改為一個月一報,并實行“零報告”制度,確保及時了解掌握干部現實表現情況,做到發現苗頭性、傾向性問題時及時提醒打招呼,將問題消滅在萌芽狀態,幫助干部少犯或不犯錯誤,促進干部隊伍的健康成長。

三是改進信息互通辦法。對干部監督有效信息,由組織部形成通報函,向相關成員單位互通信息,改變過去信息只報告組織部,不向其他相關成員單位通報的情況。通過及時通報,便于各成員單位掌握干部情況,在實際工作中運用好監督信息,更好地發揮管理職能,最大限度地提升干部監督工作合力。

            

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