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青銅峽市積極發揮干部監督員作用

時間:2016-03-16 09:36:05  來源:青銅峽市委組織部  作者:穆 雄 肖吉元

 

    為進一步加強干部監督工作,豐富監督手段,擴大監督覆蓋面,青銅峽市采取有力措施,充分發揮基層監督員職能作用,將干部監督關口前移,切實提升全市干部監督工作水平。

    配強監督隊伍。通過組織推薦、個人自薦等方式,在紀檢監察員、黨代表、人大代表、政協委員,執紀執法部門、退休干部、社區居委會主任、農村黨員干部中選聘了25名政治立場堅定、組織紀律性強、工作經驗豐富的干部工作監督員,參與全市干部監督工作。通過定期召開基層監督員會議、參加監督業務培訓、列席相關監督工作會議,不斷增強干部工作監督員的履職能力和業務素質,最大限度地發揮基層監督員“千里眼”、“順風耳”的監督作用。

聚焦監督重點。制定了《青銅峽市干部工作監督員管理辦法(試行)》,明確監督環節和監督重點,引導監督員對全市各級干部特別是領導干部進行“善意監督”,特別是黨員領導干部八小時之外的工作、生活和廉潔自律情況等方面進行全方位監督,為領導干部干凈干事、及早預防設置了“無形監督網”。2015年下半年以來,通過監督員來信來訪、個別談話、電話函詢等多種方式收集干部監督信息12條,下發整改通知書4份,為市委推進干部人事制度建設、科學公正選拔評價干部提供了準確的參考依據。

注重監督實效。為提高監督工作實效,增強監督工作保密性,市委組織部確定一名專職工作人員與監督員進行聯系,及時為監督員提供必要的信息資料和工作指導,解決監督員日常監督工作中遇到的各種困難,充分調動監督員的工作積極性。目前,市委組織部已開設了監督員信箱、QQ、微信、單向交流等信息收集渠道方式,最大限度地方便監督員反饋交流信息。同時,及時對收集的監督信息進行匯總分析,對反饋的重點崗位和重點人員督促相關單位加強管理、及早預防,對涉及干部違紀違法的線索及時向相關部門進行轉辦。通過多渠道、全方位、不限時的監督機制,全市干部監督渠道進一步暢通,干部工作作風進一步好轉。

 

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